Loading...

خرید کتاب روانشناسی کار و مدیریت

روانشناسی کار و مدیریت
30,000تومان
  • کد کالا: 609861
  • بازدید: 180
  • صفحه: کتب

روان شناسی کار و مدیریت به دو بخش بسیار اساسی در حوزه روان شناسی کاربردی اشاره دارد. منظور از روان شناسی کار، قلمروی از روان شناسی کاربردی است که به بررسی جنبه های روان شناختی اشتغال می پردازد و تعامل میان کار و انسان را مطالعه می کند و مراد از روان شناسی مدیریت، قلمرو خاصی از روان شناسی کاربردی را در بر میگیرد که به شناسایی اصول و قوانین روان شناختی حاکم بر نظام اداری شامل تصمیمگیری، سازماندهی و نظارت مبادرت می ورزد.

مجموعه روان شناسی کار و مدیریت مشتمل بر جدید ترین یافته های علمی است که برای مدیران، پژوهشگران علوم اداری و روان شناسی اشتغال، دانشجویان مدیریت در گرایشهای مختلف (دولتی، صنعتی، بازرگانی، مالی، آموزشی و درمانی) و سایر علاقه مندان به مباحث اداری و اشتغال فراهم شده است.

این مجموعه شامل شانزده فصل می شود؛ در فصول اول و دوم نظریات نگارنده پیرامون تبیین رضایت شغلی و تعهد سازمانی عرضه می گردد و در سیزهده فصل دیگر تازه ترین یافته های پژوهشی پیرامون عوامل رضایت شغلی را در ارتباط با امنیت شغلی، اشتغال زنان، فضای سازمانی، عدالت شغلی، و مدیریت و تعهد سازمانی، قدرت رهبری، پیوند اشتغال و خانواده و نیز هویت یابی شغلی مورد بررسی قرار میگیرد.

در فصل شانزدهم برای نخستین بار «نظریه تعاملی تصمیمگیری» و «انگاره شخصیت خردورزی تحلیلی» به مثابه نقاط عطفی مهم در مطالعات روانشناسی اداری ارایه می شود.

امید است کوشش حاضر مورد استفاده دانش پژوهان و صاحبنظران روان شناسی اداری و سازمانی واقع شود.

نظرات
    ارسال نظر